Разъяснение Минтруда
Мужчина может оформить отпуск по уходу за ребёнком как до рождения ребёнка, так и после него. Работодатель не вправе отказать в предоставлении такого отпуска.
Разрешается взять весь отпуск целиком или только его часть в зависимости от потребностей семьи и правовых оснований.
Порядок оформления и продолжительность отпуска зависят от действующего трудового и семейного законодательства.
Знали об этом?
Иллюстративное фото