Лимит сверхурочных увеличили с 120 до 240 часов в год — правозащитники предупреждают о рисках
25 мая подписан закон, увеличивающий максимальную продолжительность сверхурочной работы в России со 120 до 240 часов в год. По оценке правозащитного проекта «На равных», это изменение в первую очередь выгодно работодателям и снижает уровень защиты работников.
Юрист проекта «На равных» отмечает, что главная проблема не только в самом увеличении лимита переработок, но и в том, что теперь основания для сверхурочной работы свыше 120 часов можно закреплять на уровне коллективных договоров.
«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя — интереса работника здесь нет; повышение уровня эксплуатации не является способом повышения заработной платы.»
«Статья 99 Трудового кодекса предусматривает, что сверхурочные должны иметь экстраординарные основания — например, катастрофы или военное время. Это не должно превращаться в обычное увеличение числа рабочих часов.»
«Проект позволяет закреплять основания для сверхурочных свыше 120 часов в коллективных договорах, что сильно снижает защищённость работника и может быть главной скрытой угрозой законопроекта.»
«В краткосрочной перспективе это может быть связано с необходимостью увеличения рабочего времени в предусмотренных ТК случаях — например, для ликвидации последствий налётов или при трудовой мобилизации; в обычных условиях избыточные сверхурочные приводят к переутомлению, росту травматизма и риску техногенных аварий.»
