В школе №93 Волгограда параллель 7‑х и 8‑х классов в течение года обходилась без штатного учителя физики: предмет вели учителя других предметов, а вакансия с предложением зарплаты в 27 000 рублей так и не была закрыта.
Администрация сообщила, что объявление о вакансии разместили на сайте центра занятости, на ресурсе Волгоградского государственного социально‑педагогического университета и на других площадках, однако кандидата найти не удалось.
«Проблема не в том, что не хватает учителей, а в том, что не хватает денег на зарплаты. У меня учительница русского уходит в коммерческую структуру, учитель английского покинул школу после каникул: ему школьной зарплаты хватает лишь на оплату ЖКХ и самые необходимые вещи. Основной состав — пенсионерки и очень молодые специалисты, многие работают на две ставки и быстро выгорают», — рассказал директор школы в соседнем регионе.
По его словам, если не повысить оклады, в профессии скоро останутся в основном пенсионеры, а качество образования неизбежно снизится.
Региональные данные подтверждают похожую картину: недавно сообщалось о дефиците учителей в Омской области, в Томской области не хватает почти 300 педагогов. По оценке спикера Госдумы Вячеслава Володина, дефицит учителей в российских школах достигает примерно 30%.
