Это происходит на фоне рекордно низкого уровня безработицы.
По результатам опроса Российско‑германской внешнеторговой палаты около 23% из 265 опрошенных компаний заявили о планах сокращений во второй половине 2026 года.
Наиболее масштабные сокращения ожидаются в крупных прибыльных организациях, в том числе тех, кто получает господдержку; аналогичные намерения ранее подтверждали и отдельные крупные компании и государственные структуры.
Эксперты объясняют такие решения желанием компаний сохранить темпы роста прибыли через сокращение расходов. Дополнительное давление на бюджеты предприятий оказывают высокая ключевая ставка и рост обязательных платежей.
Изменения в налоговой политике
В 2026 году вступили в силу новые правила налогообложения: повышены страховые взносы для компаний, льготы для малого и среднего бизнеса отменены. Порог годовой выручки для перехода на упрощённую систему снизили с 60 до 20 млн рублей — по оценке Минфина, это принесёт в бюджет дополнительно около 200 млрд рублей.
После пандемии показатель безработицы официально несколько лет снижается: по данным Росстата, в 2022 году он достиг рекордно низкого уровня — 2,2%.
- Часть аналитиков предупреждает, что реальные увольнения могут скрываться — компании переводят сотрудников в неоплачиваемые отпуска или оформляют неполную занятость, чтобы не ухудшать статистику.
