Минтруд одобрил внедрение четырёхдневной рабочей недели в качестве допустимого формата организации труда.
В ведомстве подчеркнули, что такую схему можно применять, если она устраивает сотрудников и работодателей и не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.
Иллюстративное фото.