Что меняется
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее это ограничение действовало только для мам с детьми до 1,5 лет.
Кого это касается
Изменение распространяется на женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет. Полный перечень других случаев, при которых работодатель обязан принять сотрудника без испытательного срока, содержится в Трудовом кодексе и официальных разъяснениях.
Переход к новым правилам начнётся с 1 сентября 2026 года — работодателям следует учесть это при оформлении и приёме на работу.
Реакция читателей: 👍 — поддерживают такие изменения, 👎 — не согласны с расширением запрета.
Иллюстрация: приём на работу