Стажировок можно больше не бояться!
Госдума внесла в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников.
Стажировка будет признаваться полноценной трудовой деятельностью: с выпускниками заключат срочный трудовой договор на срок не более шести месяцев, при этом испытательный срок не применяется.
Работодатель обязан прикрепить к новому сотруднику наставника, который поможет освоить профессию и влиться в коллектив.
Новые нормы вступают в силу 1 марта 2027 года.
Что вы думаете об этом нововведении?
