Центробанк полагает, что работодатели слишком редко прибегают к увольнениям, опасаясь, что потом будет сложно восстановить численность сотрудников.
Поэтому замедление экономики происходит не через оптимизацию штата, а иными способами:
- сдерживание роста заработных плат;
- сокращение премиальных выплат;
- расширение форм неполной занятости.
