Инициатива предусматривает право отцов на пять оплачиваемых рабочих дней сразу после рождения ребёнка. Предполагается, что это время можно будет потратить на подготовку жилья, покупку вещей и организационные вопросы, связанные с появлением малыша.
Иллюстрация
Что изменится
С инициативы работодателям придётся оплачивать до пяти рабочих дней, которые отец сможет использовать в период, сразу следующий за рождением ребёнка. Законопроект направлен на поддержку семей и облегчение подготовки к приходу ребёнка.
Как сейчас
На данный момент при рождении ребёнка сотрудник имеет право взять до пяти календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. Предлагаемое нововведение поменяет этот порядок и сделает часть времени оплачиваемой.
