Войска снова получат стройбаты — в Минобороны возрождают военно‑строительные подразделения

Президент подписал указ об увеличении штатной численности ВС на 27 тысяч человек — в том числе для воссоздания стройбатов. Возрождение подразделений объясняют реформой строительства военной инфраструктуры и ростом споров с подрядчиками.

Что объявлено

Президент подписал указ об увеличении штатной численности российской армии на 27 тысяч человек. Из них примерно 25 тысяч — военнослужащие и около 2 тысяч — гражданский персонал. Документ формально восстановил в структуре Вооружённых сил военно‑строительные подразделения («стройбаты»), которых не было с реформ 2006 года.

Возрождение стройбатов заявлено как часть реформы военно‑строительного комплекса, которую Министерство обороны анонсировало в 2025 году. По словам руководства ведомства, эти подразделения должны стать дополнительным инструментом для возведения наиболее важных и режимных объектов в интересах войск.

Причины реформы

Решение объясняют накопившимися проблемами в сфере государственного военного строительства и ростом числа претензий к ключевым подрядчикам. По имеющимся данным, размер исков к одному из подрядчиков вырос в последние годы с десятков миллионов до сумм, исчислявшихся миллиардами рублей.

Исторический контекст

В СССР численность стройбатов доходила до сотен тысяч человек: они возводили военные городки, полигоны, склады и другую оборонную инфраструктуру. После распада СССР система существовала, но в ходе реформ 2006 года стройбаты были ликвидированы как класс, а часть работ передана гражданским подрядчикам.

Для особо режимных объектов, в том числе шахтных площадок для ракет, ранее привлекали специализированные федеральные структуры. После их упразднения в середине 2010‑х эти функции были частично возвращены Министерству обороны и объединены в военно‑строительный комплекс, однако значительная часть работ по прежнему выполнялась подрядчиками.

Возвращение стройбатов может позволить ускорить и централизовать строительство ключевых объектов, но одновременно потребует развертывания кадровой и организационной инфраструктуры для управления новыми подразделениями.