С 1 марта 2027 года вступит в силу новый закон, который официально вводит стажировку как отдельный вид трудовой деятельности для выпускников колледжей и вузов.
Стажировка позволит молодым специалистам официально трудоустроиться под руководством наставника, получить первый профессиональный опыт, получать оплату, начисление трудового стажа и гарантии по больничному.
«Сегодня стажировка — это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов.
Закон не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для этих случаев остаются прежние нормы.
Ожидается, что нововведение упростит выход молодых специалистов на рынок труда и сократит практики неофициального трудоустройства, одновременно установив минимальные социальные гарантии для стажёров.
