В России введён ГОСТ по гуманному отношению к сотрудникам
Согласно новому ГОСТу, с 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи. Рекомендуется чаще общаться с коллективом.