Коротко
В России разрабатывают новую установленную пенсионную программу — корпоративную накопительную пенсию. По задумке, работники будут автоматически подключаться к системе накоплений, но смогут отказаться от участия в любой момент.
Как это будет работать
Раньше сотруднику приходилось самостоятельно выбирать негосударственный пенсионный фонд и подписывать документы. По новой схеме ответственность за подключение и перечисление взносов возлагается на работодателя: он будет переводить средства на личный счёт сотрудника в НПФ.
Взносы планируется инвестировать с целью защиты накоплений от инфляции и их приумножения.
Участие будет по умолчанию, но сохранится право отказаться — решение остаётся за работником.
Иллюстрация: пенсионные накопления